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여러분 안녕하세요. 오늘은 2017년 최저임금 인상에 대해서 알아보고자 합니다.
이제 2016년도 한달이 채 남지 않은 것 같습니다.
여러분의 한 해는 어떠셨나요? 또 2017년 계획은 잘 세우고 계신가요?
한 해가 지나면서 많은 사람들의 관심을 받는 것이
과연 내년 최저임금은 어떻게 될 것이냐 입니다.
최저임금이란 나라에서 지정한 최소 임금을 말합니다.
즉 어떤 사업장에서도 이정도의 최저임금은 보장하도록 하고,
만약에 지켜지지 않을 경우에는 처벌을 내리는 것을 말합니다.
하지만 일전에 알바몬 혜리 광고 사태를 보더라도,
아직도 많은 사업장에서 최저임금 조차 지켜지지 않는 것을 당연하게 생각합니다.
2016년 최저임금은 6,030원이었습니다. 2015년에 비해서 8.1%가 올라갔었는데요.
2017년 최저임금은 6,470원으로 전년대비 약 7.3% 증가한 금액입니다.
만약에 이 금액을 토대로 1달 일했을 경우 받을 수 있는 최저월급은 얼마일까요?
주 40시간 근무 기준으로 1달 일하고 주휴수당 1일(8시간)이 나온다고 가정했을 때
근로시간 = (40시간 + 8시간) * 4 = 192시간
최저월급 = 192시간 * 6,470원 = 1,242,240원 입니다.
또한 이것은 세전금액임을 감안하면 약 110만원 정도의 월급을 생각하실 수 있습니다.
110만원으로 한 명의 개인이 월세를 부담하고 생활비를 내면서 충분히 생활 가능할까요?
사업장 사장님 및 정부 관계자는 잘 생각해보셨으면 하네요.
이상 2017년 최저임금 인상에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
감사합니다.
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